“中招”后放假休养 各行业 没 居家办公! - 中国报 Eastcoast China Press
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    “中招”后放假休养 各行业 没 居家办公!

    蔡兆生:在小地方安排员工居家办公,并不实际。

    (劳勿3日讯)劳勿中华商会会长拿督斯里蔡兆生指出,疫情升温,卫生部长鼓励雇主安排员工居家办公的建议,但在劳勿这个以农业为经济命脉的小山城并不实际。

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    他说,劳勿是以农业为主的小山城,除了市区做生意的商家及打工一族,周边各新村,包括都赖区3村、双溪兰、双溪吉流、双溪查力及积罗等地村民,绝大部分是种植榴梿的小园主。

    “因此,既使在国内疫情最严重期间,也没听闻劳勿有任何雇主作出相关安排。”

    蔡兆生也是彭亨中华总商会总会长。他今日针对卫生部长拿督斯里祖基菲里阿末日前建议,随着国内疫情升温,鼓励雇主安排员工居家办公的课题受访时,作出回应。

    他也建议州内商民,宽容对待确诊冠病的员工,让他们放有薪假几天休养,痊愈后再到回职场工作。

    此外,蔡兆生也劝告州内商民,在国内疫情反弹的当儿,作好防疫措施,遵守防疫标准作业程序,包括出外配戴囗罩、勤洗手,及尽量避免到人潮多的地方。一旦发现自己有喉咙痛、发烧不退、咳嗽及频打喷嚏的症状,应自行检测,再寻医治疗,以策安全。

    刘家良:没听闻劳勿有雇主,允许雇员居家办公。

    另一方面,劳勿弘业电器贸易有限公司东主刘家良受访时表示,据他所知,既使在国内疫情最严重,每日确诊冠病者及死亡人数不断攀升期间,也没听闻劳勿有任何行业的雇主,允许或安排雇员居家办公。

    他说,毕竟劳勿是一个小山城,居民多以务农及种植猫山王榴梿维生 ,加上多数已接种至少3剂疫苗,既使确诊冠病,病情也不严重,在家按时服药休养几天即可,无须带着电脑到芭场操作。

    ■关丹

    团队工作 被限制

    尽管政府鼓励雇主允许雇员居家办公,惟大部分业者认为居家办公效率较低,因此非强制性,都不会重启。

    随着新冠肺炎确诊病例有增长的趋势,卫生部长拿督斯里祖基菲里阿末日前召开疫情新闻发布会时说,政府鼓励雇主重启居家办公。

    本报记者针对此课题,走访曾执行居家办公的公司,大部分业者都认为,居家办公缺乏督促及环境的影响,造成工作效率偏低,因此希望政府不要重启居家办公的指示。

    李才华在行动管制令期间,在住家办公。

    Grant Thornton会计楼东海岸分行负责人李才华受访说,因工作性质需要团队合力完成,若重启居家办公,工作上会有所限制。

    他说,2020年因疫情来袭,公司内15名员工都必须居家办公,两者对比下,还是在公司办公效率较高。

    “因为会计楼部分是新员工或实习生,在工作方面都须谘询资深员工,同时部分工作分配是属于团队工作,即使通讯发达,能够保持联系,但还是比不上面对面交谈。”

    李才华说,如今公司已经要求员工返回公司办公,除非确诊肺炎,才会要求他们居家办公。

    “虽然公司没有强制员工佩戴口罩,但会鼓励员工办公时佩戴,同时,公司内的员工皆已完成疫苗接种及至少一支加强剂,相信能有助减低病毒传染的风险。”

    他说,如今疫情严重,若员工自身感觉不适或出现感冒症状,应该向上级上报及要求居家办公,才能避免把疾病传染给其他员工。

    缺乏凝聚力 销量跌

    张淑婷:居家办公促使员工缺乏凝聚力,继而导致销量大跌。

    关丹Invods房地产营销公司人力资源首席执行员张淑婷说,居家办公促使员工缺乏凝聚力,继而导致销量大跌。

    她说,房地产成交很讲究团队精神,即使在成交后,也须要集合员工一起分享自己的感想,和鼓励他们定下更清晰的目标,而居家办公则很难做到。

    “我们曾经比较两个办公模式,居家办公的销量远远不及在办公室工作时的销量。”

    关丹Invods员工经常结伴外出游玩,促进同事间的联系。

    张淑婷说,部分员工缺乏自律,若无人监督,效率会较低,相较下还还是办公室办公比较好。

    她补充,居家办公导致销量差的原因,包括无法带顾客去房屋展销厅。

    “在行动管制令期间,只能通过照片和视频,让顾客想像房子的布置及空间,也是导致购买欲下降的原因之一。”

    她说,若非政府强制性要求,目前都不会考虑重启居家办公模式。

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