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弹性上班也要自律
评论员:杜婧
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下月起,公务员可以弹性上下班,不再被硬性规定要定点“打卡”,只要工作满9小时,即可下班。
公共服务局这个决定,看似体恤公务员,让他们不必过着千篇一律的朝九晚五生活,能够以上班报到时间,来决定下班时间。
只不过,政府实行新的政令时,除了要讲述概念,也应该有执行的细节,让通令执行顺畅。
弹性上下班时间制的确有其好处。把公务员上班时间定为早上7时30分至9时,公务员可依据个人情况,选择提早上班,做满9小时,即可以提早下班;至于最迟上班者,就得成为最后“关灯锁门”的那一位。
但自由往往会被滥用,政府须严谨监督,以确保这个制度不会被滥用。
常往政府部门跑动者,都清楚政府部门的门面作业习惯,许多时候民众不得不提早到达,以避开随后而来的人潮,尤其是办理需耗时的文件申请,能尽早就尽早,否则一等往往就是数小时。
所以,相关部位及单位的主管,还是有责任依据单位日常作业情况和人力需求,确保有足够的人力应付不同时段的人潮。
政府难得给予自由,公务员也必须要有一定的自制和自律,在工作岗位上更认真用心,才不枉费政府的一番体贴用心。