（甘马挽4日讯）马华妇女组主席黄友凤指出，为女性争取平等权利必须考量各方面因素，宏观对社会所带来的影响。

“在捍卫妇女权利问题上应关注的，是要从实际角度去捍卫而非莽撞。”

她说，我国女性雇员产假从60天增加至98天，妇女们一致赞好，但也必须考量到对社会所带来的影响，尤其引发雇主顾虑。

“雇主担心影响企业正常运作，可能更愿意聘请男性员工。”

她提到，雇主可能不喜聘用年轻女性员工，而较为年长的女性则在能力和效率方面无法达致要求，进而引起同工不同酬问题。

因此，她认为，增加产假不只是女性雇员多了一个月薪金，也造就人力资源调查出现雇主不以女性员工为首选的结果。

黄友凤昨日在马华甘马挽区会会所，出席登州妇女组主办的“妇女创业助推计划：激活经济活力，引领成功征程”活动，并为“妇女创业潜力调查与研究”主持推介礼时这么说。

她也指出，鼓励更多妇女踏上创业之路，除了激发经济活力，更可对社会提供多元化和创新机会。

她说，根据世界银行2022年报告，全球女性享有的法定权力，只有男性的四分之三，而全球有24亿达工作年龄的女性，并未获得平等的经济机会。

“有178个国家还存在阻碍女性全方位与平等参与经济活动的法律，而86个国家的女性面临某种形式的就业限制，另外有95个国家无法保证男女同工同酬。”

因此，她指出，尽管如今在两性平权的成绩有目共睹，但整体而言尚有更高的理想和目的有待达成，所以仍须努力推动改革。

马华登州联委会主席翁秀秀博士指出，“妇女创业潜力调查与研究”将开启新风，引领妇女开拓创业之路。

“主要是针对18至60岁，无经济收入的妇女群体，如何在低成本甚至无须成本情况下，走上创业之路。”

她说，登州马华妇女组开创新风，配合推广研究带来一系列活动，由指导创业、合适的平台、迎合市场需求的商品到如何推广产品，都邀来专才和成功人士分享经验。

同时，她指出，需要创业基金的妇女，可申请马华旗下的自立合作社（KOJADI）的妇女创业基金，加上警方讲解和指导如何防范电信诈骗，让妇女在无成本和低风险情况下踏上创业之路。

她周五在马华甘马挽区会会所，出席登州妇女组主办的“妇女创业助推计划：激活经济活力，引领成功征程”活动，以及“妇女创业潜力调查与研究”推介礼时这么说。

翁秀秀也是登州马华妇女组主席兼马华中央政策与民生课题调查委员会主席。

她指出，上述活动为妇女提供一站式的资讯及协助，让在家的妇女都能自创并发展成为电商的事业。

此外，本地著名艺人兼成功企业家林秋燕鼓励妇女创业，除了“厚脸皮”无畏无惧，还要设立明确目标，集中精力勇往直前。

她指出，创业必须坐言起行，确认计划和目标再付诸实际行动，尤其必须有达致成功的热烈欲望，全力以赴中激发并发挥潜能才能实现梦想。

出席者有马华妇女组署理主席郑慧玲、调研组成员林家因博士和菲奥娜博士以及马华妇女组中委兼甘马挽区会妇女组主席与筹委会主席文金莲。

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