今日东海岸丨 解决人手短缺园主讚好 开放固打 “劳”有所依
（关丹、劳勿、文德甲、哥打峇鲁11日讯）昌明大马政府开放让种植领域申请聘僱外劳固打，获业者及园主们讚好，解决目前所面对的劳工短缺问题，唯部分业者则因业务放缓，暂无意增聘劳工。
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种植及原产业部副部长拿督陈泓缣日前做出有关宣布，涉及的领域包括棕油业、橡胶业及木材业，申请期限长达两星期。
马来西亚果农公会副总会长兼油棕种植业业者叶宝卿说，此措施无意对许多园主是项好消息，尤其油棕业极需依靠外劳的劳力。
“油棕业工作，包括修枝、砍果等，都是本地人无法胜任的工作，非常艰辛，而印尼外劳在这方面的工作效率很高，所以是油棕业劳工首选。”
她说，印尼贵为国际第一棕油出产国，当地人在这领域也驾轻就熟，由于在大马的工作待遇好，仍有许多印尼人愿意来马工作。
她说，之前政府冻结聘僱外劳，以鼓励僱用本地人工作，奈何本地人对此领域不感兴趣，同时也无法胜任工作性质。
“本地人可以担任管工、驾驶罗厘运棕油果，若是让他们砍果，真的做不来，树龄高的油棕树，树身越高，采摘果更艰难。”
她说，由于其油棕园之前缺乏外劳，因此改以“承包”方式让一站式的公司来协助打理，也无需再为缺劳工而烦恼。
此外，木业领域的公司经理曾秀品受询时说，其公司业务是经营出口生意，但由于国际市场发展受经济影响放缓，因此接到的木板订单已减少，人手方面目前也无意增加。
他说，目前公司有数十名外劳，以印尼及孟加拉籍为主，负责锯板或叠板，另也僱用一些熟练的本地员工人手目前还能应付工作量。
园丘人力短缺由来已久
针对政府开放种植业聘雇外劳固打的措施，小园主与业界人士表示关注与欢迎。
话望生种植商公会（榴梿与油棕）主席秘书郑广发说，昌明大马政府允许种植业申请聘雇外劳固打，是业界长期关注的重要议题。
他指出，园丘人力短缺问题由来已久，业主除了自行寻找人手，也常透过承包商协助解决用工困难。
“我了解到，申请外劳固打的其中一个条件，是根据业主所拥有的种植地面积来审批。”
他补充，业主在聘雇外劳时，还需符合员工福利标准，包括提供基本卫生设施，并给予与本地员工相等的待遇，例如最低薪金1700令吉。
另一名受访者则表示，国内种植业仍有赖外劳支撑，但长远将考虑转聘或培训原住民，逐步减轻人力依赖。
他也指出，部分领域如木材业近年发展放缓，可能无需额外聘雇外劳。
