（关丹17日讯）大马半岛人力局（JTKSM）总监卡马说，该局配合各执法单位，于今年首3个月，针对劳工事项及反贩运移民法令（ATIPSOM），各别展开179及10项联合执法行动，并各开档调查195及一宗案件。

他说，该局去年共针对劳工事项及反贩运移民法令，各展开502项及61项联合执法行动，并各别开档调查200宗及4宗案件。

谈及罚单方面，他说，在今年首3个月，共针对84名雇主发出97张，总额为97万2000令吉的罚单，其中3张罚单已缴清，所收到的罚款为4万3000令吉。

他今日在关丹出席该局在关丹举办的迈向2030年零剥削强迫劳动讲座会，在记者会上，如是指出。出席者包括大马半岛人力局副总监（行动）贝蒂哈山、反人口贩卖和反偷渡移民委员会（NSO-MAPO）警官诺伊占警监、彭亨人力局局长哈金玛等。

他说，该局在去年共针对341名雇主，发出637张罚单，罚款额高达401万令吉，其中439张罚单已缴清，所收获的罚款为199万1300令吉。

“今年首3个月，我们也接获5871宗劳动事项的投诉，其中有3612或61.52%已经解决。对比2024年，共接获1万8010宗有关劳动事项投诉，其中1万5709或87.22%已经解决。”

此外，他也说，强迫劳动是园丘业所面对的主要挑战，尤其涉及外劳，因此，该局联合各机构，一同主办这项讲座会，以唤醒雇主在这方面的认知，以遵从国际劳工法及照顾雇员福利，包括依时发薪、符合标准的员工宿舍等。

“今日的讲座会，吸引来自东海岸三州超过200名园丘业雇主的参与。”

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