（关丹6日讯）彭亨州消费人及人力资源委员会主席沈春祥呼吁有兴趣的投资方，在彭州投资建设员工集中式宿舍，以助彭州更有系统地提升“打工族”住宿福利品质。

他说，彭州政府有意改善州内员工，包括外劳的宿舍居住条件和环境，为此，欢迎有兴趣投资者，如已在柔佛、雪兰莪、槟城等州属设立员工集中式宿舍的投资方，在彭州打造同类宿舍。

“投资方甚至可考虑通过接手具有改造价值的‘烂尾楼’，将其转变成具有经济价值的住房空间，以此减低空地兴建成本，有兴趣者可向人力资源部彭州分局洽商。”

他今午在关丹皇都的东海岸铁路中企承建中国交通建设股份有限公司驻关丹宿舍园，出席人力资源部彭州分局举办人力资源教育计划，及颁发员工住宿认证仪式后，于记者会上，如是说。

沈春祥也认为，建设集中式员工宿舍，远比个别雇主筹建小型员工宿舍，更方便管理及避免不慎触法。

“依据1990年工人宿舍及设施最低标准（修正）法令（446法令），工人宿舍与设施必须符合多项强制指定标准，即员工基本居住环境条件必须是达到最低尺寸，或每人至少有3.6平方公尺的个人空间，具备指定规格的床褥尺寸及可上锁橱柜等。”

他说，一旦员工宿舍更有规划，相信能更大幅度解决历来雇主对员工宿舍环境的不重视，甚至提供随意搭建简陋且以夹板隔间、多人挤于一室等临时住所。

“员工也是人，他们有权利享有符合最低标准的宿舍，这也是雇主们应负责的员工基本福利。”

按人数计算．征罚款5万

沈春祥提醒违反工人宿舍及设施最低标准的雇主，将面对依据聘用且负责住宿的每位员工人数，一人征收罚款5万令吉。

沈春祥也说，彭州至今有11名雇主，因违反446法令而被开罚，因此，雇主在准备宿舍时，需先清楚了解各项条件和指示，包括商店二楼在地方法令中是属办公空间，不允许擅自改造成住所。

“欲将员工安顿在商店二楼的雇主，必须率先向地方政府申请更新单位用途性质，才能改造成住所，而使用铁柜式宿舍的雇主，必须遵守每个铁柜住户不超过5人，同时不被允许生火煮食。”

他说，更重要是只有获得地方政府和人力资源部发出员工住宿认证的住所，才能享有保险保障。”

住宿设备最低标准

工人宿舍与设施最低标准（修正）法令（第446法令）已于2021年9月实行，不论是固定宿舍、临时宿舍或是货柜式宿舍，排屋、公寓、商店二楼等各类型房屋都可作为宿舍，前题是都得遵守人数与空间面积最低标准的规定比率，即卧房式宿舍入住者，每人有至少3平方公尺的“私人空间”，厕所使用比率是1对15人，开放式的非宿舍型住所，则每人有至少3.6平方公尺的空间，厕所使用比率1对6人。

在员工个人基本住宿设备中，都必须有一个长至少0.35公尺、宽0.35公尺和高0.9公尺，能够上锁的橱柜，至少4寸厚的床垫、床架、枕头被单等不能共享的用品，而且使用双层床，不代表雇主能将同一空间的人数增倍，入住人数还是以空间面积为限。

符规格 2周内获认证

人力资源部彭州分局主任哈金玛依布拉欣说，只要雇主筹备的员工宿舍符合条件及文件齐全，可于2周甚至更短的期限内，获得该局发出认证。

“最重要是任何建筑单位，在进行改造成员工宿舍前，必须获得各县地方政府的事前核准方能动工，而且改造规格需遵守工人宿舍与设施最低标准法令指定规格。”

她说，该局发布员工住宿认证予雇方，是希望藉此鼓励更多雇主，愿意为所雇用员工提供更具生活环境的住所。

于周四共有29所来自关丹的企业公司，派出56名代表出席上述人力资源教育计划，共有12名雇主获颁发员工住宿认证，包括中国交建、联合钢铁 (大马) 集团公司、Sebang Perdana有限公司、宜康省、MO Foodmart有限公司及HGMC Holding有限公司等。

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