陈祥耀:董事长楷模奖參選年資改6年 助鼓励青壮贤达入董事部 - 中国报 Eastcoast China Press
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    陈祥耀:董事长楷模奖參選年資改6年 助鼓励青壮贤达入董事部

    (关丹14日讯)关丹培才华校董事陈祥耀建议彭亨董联会将参选董事长楷模奖资格,改为在董事部服务不超过6年即可提名资格,以鼓励更多青壮贤达加入学校董事部。

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    他今日发文告说,彭亨董联会日前宣布配合庆祝成立34周年纪念,举办周年纪念联欢晚宴、颁发董事长楷模奖,以及华校董事会的使命、职责和权利讲座会,尤其是通过举办讲座会与董事长楷模奖来推动华校董事部的转型,非常好。

    他也希望通过这类转型活动的推动,帮助到华校董事部走在正轨,落实董事强则华校强的目标,共同提升董事素质,确保华校董事部能更有效地传承与发展。

    陳樣耀建議彭亨董聯會更改董事長楷模獎參選資格限制條件。
    陈祥耀建议彭亨董联会更改董事长楷模奖参选资格限制条件。

    他认为,如果改成只要在董事部服务不超过6年即有提名资格,这样才能鼓励更多青壮贤达加入学校董事部。

    另一个年资限制是卸任4年内才有资格被提名,这对一些早早就退位让贤的华教前辈很不公平,他们明明是树立好榜样,却不能因此获得提名资格,有损董联会的公正与威信。

    他也呼吁彭亨董联会监督华校董事部循规蹈矩,跟着董事部章程规定行事,杜绝违规违纪的歪风。

    他也说,据悉,董事长楷模奖提名表格需透过该县的发展华小工委会来进行审核评估,希望董联会领导树立以诚为荣以信为本的诚信意识 ,避免出现球员兼裁判的不良示范,或是设下刁难规矩来排除异己,这样才能树立董事长楷模的公信力。

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