（关丹22日讯）莱纳斯公司总执行长阿曼达强调，自该公司在大马设立，对女性就业机会的平等，一直都不曾轻视，并提供良好的就业待遇和福利。

“最初仅有的35名女性职员，已成功逐年增加至223人，其中186名女性是在大马，余者是分布在澳洲总公司，及西澳大利亚威尔德山稀土矿区任职。”

她于昨晚在关丹，出席莱纳斯年度国际妇女节庆典时，如是指出。与会者包括莱纳斯董事局主席凯瑟琳康伦、莱纳斯（公司事务）副总裁珍妮菲帕克、关丹拉法儿童之家院长曾雅莲，以及商业合作伙伴、政府机构及周边企业公司的女职员等。

她说，最令人感到自豪的是在公司任职的女性职员中，有122名女职员是在生产操作线担任工程师、化验师等各重要职位。

“当中有18人已在大马莱纳斯服务超过10年，余者则10年以下。”

阿曼达也会上报喜，宣布荣升外婆时说，做为职业女性，虽然要在事业和家庭之间取得平衡并不容易，但这也突现女性的管理能力和自强的精神，是能为自己争取机会创造属于自己的事业和成就。

此外，凯瑟琳康伦也于会上以自己的事业里程激励在场女性，要有勇于跳脱舒适圈和接受挑战的精神，不要浪费任何能成就自我的机会和平台。

她说，只要有完善的规划，女性是有能力和条件，在职场上有显著的表现。

“最重要是不要轻易放弃任何能够改变的机会，释放真正的潜能。”

高兴

惊讶

愤怒

悲伤

无聊