（关丹13日讯）“教育部调配体系出了问题，师资短缺却又不允许董家协自聘临教，教育部应该自反省！”

彭亨华校董事联合会主席林锦志指出，教师师资的体系，是教育部的工作，基于没有安排合格的老师填补，才会每年都发生师资短缺的问题。

他补充，绝大部分女老师都是已提早几个月甚至一年前就已提前申请产假，教育部是有充足的时间安排人手递补，而不是到后来师资没到位，缺人手缺师资再来挑毛病。

“董家协也不喜欢越俎代庖，费神去自聘临教，但是因教育部不负责任无法调配足够师资，为免影响教学，董家学才自聘老师。”

他针对华小不能自聘临教，导致师资短缺问题雪上加霜，受访时，这么说。

东彭发展华小工委会主席杨月明指出，几乎每年教育部都会发生类似的问题，而每年不少华小因师资不足，自聘临教代课。

她说，目前东彭各校的情况还不算太严峻，但还是有学校因老师产假和上课程等原因面对师资不足的问题，教育部应该放宽，让董家协有自主权去聘请临教。

另外，彭亨董联会副主席吴思亿指出，其实过去都有类似的问题，但各别教育局都会对这个问题放宽，自聘临教已是双方都默认的“灰色地带。”

也是而连突董联会主席的他说，但每年都会有“小拿破伦”出来炒作此课题，估计又是想借此操作，捞取政治选票或是炒作政治选情。

“如果老师真的不够，我还会继续做该做的事，各校董家协也应该自聘临教，勿影响学校教学进程。”

新学年临近，彭州多间华小或多或少都面临师资不足的问题。

依据《中国报》抽样式统计，彭州华小师资不足的情况，城市区大型学校的情况较为严重，部分学校因为同时面对老师退休、产假、升迁和病假等原因，师资严重不足。

其中关丹培才华小新学期因有3位老师退休、老师升职、产假和病假各一位，总共有6个老师的空缺、中菁3位、士满慕华小2位、光华华小一位。

除了关丹地区之外，各别县属的华小也有面对师资空缺的问题，例如百乐1位、而连突2位等等。

林锦志指出，依照彭州的情况，若教育局无法依时递补人手，新学期开始，全州帅资的缺口将会有数十名之多。

（劳勿13日讯）华校师资短缺问题扰攘数十年，华教人士呼吁教育部尽早“根治”问题，而不是禁止华校自聘临教！

劳勿发展华校工委会主席卢宇廷受询说，师资不足严重影响教育素质，在历届教育部长的领导下，无法解决问题，迫使华校董家协自聘临教，皆是为孩子们的教育着想。

“若华校不被允许自聘临教，在缺乏老师下，校方该如何安排师资人手，以维持教室的秩序，及跟进教学工作？是否要让缺老师的班级，默默地等待教育局派新师资？”

他认为，教育部应双管齐下解决问题，即重新检讨师资分配及不足问题，同时也让还在等待人手调派的华校，自聘临教应付教学上的需求。

“为了孩子的前程，许多董家协宁可牺牲及付出，支付临教薪金，也不希望让学生的学习受耽搁。”

此外，中竞华校董事长徐忠善说，大城市的华校一般面对较严峻的师资问题，这对学生及校方极为不公，但基于顾及孩子的学习进度，董家协都默默扛起自聘临教的责任。

他呼吁教育部正视及一劳永逸解决华校师资短缺问题，包括妥善安排产假、退休老师或校长的空缺。

另一方面，劳勿华校教师公会主席兼双溪兰华校校长吴安妮说，劳勿华校师资不足问题并不严峻，包括其学校目前仅欠缺一名老师，料会在下月获教育局安排填补。

她说，一般上，教育局若有足够拨款预算，可让校方申请临教聘用补贴，应付老师产假3个月的空缺，反之，则由学校董家协承担。

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