【今日东海岸】经济开放万象更新 花红逾月过春节 - 中国报 Eastcoast China Press
  • 东海岸热线
  • 告别式
  • 中国报 CPTV

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    【今日东海岸】经济开放万象更新 花红逾月过春节


    报导:何月云

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    (关丹20日讯)去年下半年伊始,各经济领域逐渐开放,各公司拼全力冲业绩,而雇主们为感激员工的辛劳,及激励士气,大致上都会发放至少一个月的花红,让员工们过个快乐年。

    关丹中华总商会会长拿督林冈龙指出,今年员工所领到的红花,相信会比去年多,各行各业的雇主,普遍上都会给予员工最基本的一个月花红。

    他说,除了一些深受疫情严重打击的领域如餐饮业、酒店业及旅游业外,其他领域的员工,相信都会有红花可领。

    林冈龙:随着经济复苏,员工领到的花红,相信会比去年好。

    “政府从去年开始,逐渐开放各经济领域,商家虽还面对重压,但为了鼓励员工,加上员工辛苦工作一年后,盼的就是花红,因此,我相信雇主或多或少都会给予花红。”

    他说,每个行业都受到疫情影响,如果一些公司周转不灵,或者就无法发花红了。

    “我是经营五金业的,五金材料的不断涨价等,都影响着我们的利润,但我们还是会发花红给员工,以免打击员工士气。”

    此外,彭亨五金机械商公会会长郑真明说,其公司是视员工表现来发花红的,只要表现出色,对公司业绩有帮助,都会获得比往年更多的花红。

    他说,公司在过去一年表现稳定,因此,表现好的员工,都会获得更多的花红。

    郑真明:表现标青的员工,将获得更多花红。

    “至于表现普通的员工,也会有花红,但如果想获得更多的花红,来年就要好好表现。”

    他说,发花红给员工是一种奖励,加上新年到,员工开销也增加,领了花红,就能减轻经济压力,如此才能更专注工作,对公司来说,也是好事。

    “一般上,我们都会在近新年时发放花红,希望员工们能过个开心年。”

    郭日灏:去年没发 关键领域厂家 多会给花红


    大马厂商联合会东海岸分会会长郭日灏说,很多厂家,去年都没有发花红给员工,一般相信,厂家今年至少会分发一个月红花给员工,尤其是关键领域的厂家。

    郭日灏: 厂商将根据业绩,发放花红。

    他说,去年各界都经历了各种行动管制令,除了一些与疫情有关的领域赚幅标青之外,其他领域只属麻麻,无论如何,相信厂家都会尽能力发花红给员工。

    “员工今年接获的花红数额,其实是公司去年的表现指标。”

    他说,一般华裔家族经营的工厂,大多在农历新年前发花红,至于集团则是于本月尾,而外国厂商,则多在圣诞节时发花红。

    回馈员工 更有拼劲


    厂商拿督江瑞云指出,虽然经济不景气,而国家经济也还在复苏阶段,但她能体会到民众遭受到百物膨胀的压力,因此,其公司都会尽能力分发花红给员工。

    她说,不管怎样都好,员工都会获得至少1个月花红,以让他们过个快乐年。

    江瑞云:至少会发放一个月花红给员工。

    “员工们也明白如今市道不好,国家经济要恢复往日盛况,尚需一段长时间。”

    江瑞云也是关丹中华总商会署理会长。她说,在传统上,以往都是在收工当天才派发花红给员工,如今则会提早,好让员工能有所预算。

    此外,关丹永来家私有限公司执行董事拿督关金荣说,生意虽面对诸多挑战,但还是会照样发花红给员工,并且是保持往年的数额。

    他说,大部分员工们都和他工作多年,因此,其公司每年都会发花红给员工,作为一种回馈,让员工来年更有拼劲,努力工作。

    关金荣:发花红给员工,以示鼓励。

    “一般上,公司都是在近新年前才发放花红,但员工们则会提前知道自己所获的花红数额。”

    他说,其公司的友族员工,则会分两次领取花红,一次是在农历新年前,一次则是他们的节庆之前。

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    *本網站有權刪除或封鎖任何具有性別歧視、人身攻擊、庸俗、詆毀或種族主義性質的留言和用戶;必須審核的留言,或將不會即時出現。

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT