（关丹、直凉、话望生12日讯）付2000令吉薪金，也请不到外劳！
疫情期间，以外劳为主的农业领域短缺问题迅间被放大，与去年同时期相比，今年外劳的缺口增20%至30%。
根据本报了解，农业是面对人手最严缺的领域，油棕业、蔬菜种植业和水果种植业等，在近几个月都处在“借”工友以应急的窘境。
有时因为缺少人手，园丘的收成甚至来不及收割，损失不菲。
彭亨州果农公会主席叶宝卿受访时指出，造成农业外劳大短缺的原因有3个，分别是工作准证到期外劳返家乡后无法获得入境批准、其他领域高薪挖角农业、新外劳无法入境。
她说，依据粗略统计，彭亨州内水果园丘的外劳人力缺少30%至50%左右，部分工人甚至需要顶两份工作时段。
“我们希望与政府展开对话，盼政府放宽标准，同时重启外劳漂白计划，以让农业及时获得人力补充。”
据本报统计，一些需要高熟练技术和体能的工作，雇主甚至开出2000令吉至3000令吉，也面对一员难求的情况。
直凉农民协会主席苏秀龙说，目前油棕行业外劳缺口与去年同时期相比增加20%，几乎每个小园丘、大园丘都有工人不够的情况。
他说，政府务必关注此问题，不然一旦农业的外劳缺口一再扩大，最后将影响到农业的正常运作。
“其实现在已经有了预兆，割棕果原本是1个月2次，可是如今因人手严缺，小园主被迫一个月才割一次，来不及割的被迫放到烂。”
林锦志：影响农业运作
话望生中华商会油种植商小组主席林锦志指出，外劳严缺乏的问题已经影响农业的运作，惟政府各部门仍没有正视此问题，甚至漠视问题。
他认为，如今已是非常时期，政府若是要对话，要解决问题其实很简单，只需要各代表出席对话，做一个简单统计，就可以明白农业的严峻。
他说，油棕业的工人需要一定的熟练度和体能，包括砍果、施肥、搬果、除草、剪叶等，新人入行需要几个月的时间去熟悉。
“这种严缺人手情况下，我们也办法慢慢等新入行的工人去成长，因此，不少同行都愿意付更高一些薪水，聘请熟练工人。”
据他了解，部分的同行已经开出2000令吉或更高的薪资，只希望请来适合的工人。
符传祥：做好种植量规划
关丹菜农符传祥指出，目前工人难请，在人手不够的情况下，他只能做好规划，包括种植数量，以免收成时，人手不够，造成不必要的浪费。
他说，农业在过去就已经面临人手不足的问题，在今年管制令后，由于到处都没法找到人手填补，所以今年种植规模会稍微调整。
他指出，农业尤其是蔬菜种植是很需要人力的行业，无论是种植、打理、照顾和施肥都需要工人照顾，所以如今人力不足，他也只能量力而为。
