【今日东海岸】外劳住宿新标准 加重负担 雇主盼宽限
报导：何月云、何健良、孙萱玲
ADVERTISEMENT
ADVERTISEMENT
（关丹、文冬、哥打峇鲁11日讯）修正版工人宿舍及设施最低标准法令去年尾开跑，但不少雇主仍对外劳住宿标准干着急，不知如何是好，希望政府再给宽限期。
政府是为控制新冠肺炎疫情扩散，训示雇主为外劳准备“完美宿舍”，提出床褥4寸厚、浴室、保险箱等建议，唯雇主普遍认为，强制性要雇主设立类似外劳宿舍，除了加重雇主负担，也打击厂商重振经济的信心，让雇主感到为难和无所适从。
他们认为，政府应伸缩性处理上述课题，着重外劳宿舍的卫生环境，现阶段只要是外劳宿舍不过于拥挤，拥有一定的空间，就不应该强行要雇主根据上述标准设立工人宿舍，直至厂商从目前的经济困境中恢复元气，才做出更理想的规划。
在1990年工人宿舍及设施最低标准（修正）法令（446法令）下，若外劳宿舍太拥挤或不符合标准，雇主可被罚款高达每名外劳5万令吉。如果10名外劳住在不符合标准的宿舍，雇主将被罚款50万令吉。
郭日灏：暂缓执法听民意
大马厂商联合会（FMM）东海岸分会主席郭日灏说，厂商需时遵从新法令，希望执法当局暂缓执法，而政府也能聆听民意。
他说，该会已向州政府提供3项建议，解决外劳宿舍问题，切断新冠肺炎病毒感染链。
他说，该会早前已向州政府秘书处及彭州利商特工队，各提呈备忘录及建议，包括由州政府拨地及建外劳集中宿舍。
“第二项建议是政府拨地，供私人界建外劳宿舍，而第三项建议则是政府加速审批，让厂商在工厂空地上建设外劳宿舍，不用经过繁文缛节，可直接兴建。”
他说，在法令下，雇主必须遵守政府设定的外劳宿舍指南，包括3.5平方尺面积可供一外劳居住、床褥必须厚4吋以上、床与床之间也需隔离、要设有厕所等基本设施。
“这项住宿标准并非不可达到，只是需要时间去进行，而且政府也应该放宽，让雇主在工厂空地上建外劳宿舍。”
他说，若到住宅区租屋供外劳居住，或会引来当地居民投诉，指影响居民作息，若租店屋为宿舍，消拯局规定店屋后要设有逃生门，这需要业主的首肯才行。
“人力资源部也建议让外劳住入指定廉价旅店，每人每月200令吉，再加50令吉交通费。这对有很多外劳的雇主而言是大负担。”
他说，很多雇主眼下都以改装货柜作为外劳宿舍，但政府不接受。
“我们如今也不知如何是好，希望州政府能采纳我们的建议。”
【文冬】
杨安山：提供缓冲期 让厂商规划
文冬屋业发展商拿督杨安山说，政府以一概而论的标准，强行要厂商根据标准设立外劳宿舍，将加重厂商负担。
.
他说，建筑业、制造业、农业、工业，都需用到外劳，唯各行业性质不同，如果是采用同一标准，是厂商沉重负担，尤其是外劳众多的厂商。
“比如建筑业，其劳工在三几年，完成工程后就搬走，有的是一家人一起住，宿舍比较简单，很难以一个标准衡量，只要可维持空间，保持环境卫生就应给予通融，未必需要装置诸多设施。”
他说，对待大型厂商，可提供缓冲期，让厂商作适当规划，这仍会增加负担，造成成本转嫁消费人，对外是减弱与外国的竞争力，对内（本国）则会造成通货膨涨。
他赞同，有的外劳宿舍，环境太差，的确需改进，当局要指示厂商，作良好规划和管理，包括宿舍区的环境卫生、膳食、厨房等，提醒工人自律和注重卫生，避免外劳生活在不卫生，或空气不流通的环境中，必要时也可提供奖掖，鼓励工人照顾好居家环境。
唐天生：不需高规格条件
加叻唐城果园暨益你批发市场董事经理唐天生说，政府可要求雇主，给外劳提供更好的居住环境，提升卫生设备，不需规定高规格，如床褥4寸厚、设有保险箱的外劳宿舍，为难雇主。
他说，厂商正面对经济问题，更多的条件将只会加重成本，让厂商雪上加霜。
他说，不管是外劳或本地工人宿舍，都应该有卫生及良好居住环境，对于不尽理想的，可要求先作适度改善，要避免形成对雇主太沉重的负担，等经济好转后，再要求雇主整顿。
他也举例，每人一房的措施，未必可解决问题，因为工人劳作时，多是近距离的，所以分开房间未必可有效防疫，治标不治本。
他说，其批发市场有10名外劳，他们分3房间居住，宿舍有厕所和基本设备，他关注的是他们能够长时间保持环境的卫生。
丹456雇主仅46申请认证
吉兰丹人力资源局局长苏祖基里指出，州内有456名聘用外劳的雇主，不过目前只有46人根据446法令规定，申请员工住宿认证（Perakuan Penginapan)。
他说，在上述46项申请中，有38份是得到批准，仍有8份在处理中，可见雇主对为员工提供完整的住宿设施的意识仍然很低。
他呼吁雇主认真看待此事，尽速前往人资局进一步了解和申请员工住宿认证。
他强调，根据《1990年员工房屋、住宿和设施基本标准法令》（446法令），雇主没有提供合规格住宿予外劳的雇主将面对高达5万令吉罚款。
他说，早前他们前往位于敦荣市镇工地检查，发现雇主没有提供完善的住宿设备给外劳，居住环境拥挤，厨房也不卫生。不但如此，多达被翻修的8个方舱和12间共享的房屋，竟住了70至80名外劳。
同时，他们也发现外劳还在房内烹煮食物，居住的地方没有床垫、橱柜、没有用餐的地方等，这样的环境不宜居住。
他也说，截至目前，他们已经在丹州200个建筑地点进行检查。
丹456雇主仅46申请认证
吉兰丹人力资源局局长苏祖基里指出，州内有456名聘用外劳的雇主，不过目前只有46人根据446法令规定，申请员工住宿认证（Perakuan Penginapan)。
他说，在上述46项申请中，有38份是得到批准，仍有8份在处理中，可见雇主对为员工提供完整的住宿设施的意识仍然很低。
他呼吁雇主认真看待此事，尽速前往人资局进一步了解和申请员工住宿认证。
他强调，根据《1990年员工房屋、住宿和设施基本标准法令》（446法令），雇主没有提供合规格住宿予外劳的雇主将面对高达5万令吉罚款。
他说，早前他们前往位于敦荣市镇工地检查，发现雇主没有提供完善的住宿设备给外劳，居住环境拥挤，厨房也不卫生。不但如此，多达被翻修的8个方舱和12间共享的房屋，竟住了70至80名外劳。
同时，他们也发现外劳还在房内烹煮食物，居住的地方没有床垫、橱柜、没有用餐的地方等，这样的环境不宜居住。
他也说，截至目前，他们已经在丹州200个建筑地点进行检查。
