多數在觀望.勇者變則通 還是有商家 增人手 | 東海岸人 - 中國報 EC ChinaPress

多數在觀望.勇者變則通 還是有商家 增人手

在烈陽下曝晒的辛苦工作,多由外勞來做,難請到本地員工。

報導:何月雲



(關丹26日訊)經濟不景氣,各行各業前景不明朗化,各領域僱主至今處在觀望狀態中,在短期內即不裁員,也不會徵聘人手,但有少部分商家則逆流而上,捉緊時機調整業務,應對挑戰。

彭亨五金機械商公會會長鄭真明說,行動管制令及新冠肺炎疫情, 雖帶來巨大衝擊,但危機也是轉機,因此,其公司會改變策略及朝向更專業方向走去,因此需增加人手。


他說,在6月開始,其公司會增加數名新職員,以進行調整,包括鋼鐵價錢方面更具競爭力、縮短送貨時間、提升服務素質等。

“如今做生意,不能故固步自封,以往的經營手法,都需慢慢轉變。”

鄭真明:公司改變策略,增加人手。

鄭真明也是興利鋼鐵有限公司執行董事。他說,在管制令之前,其公司致電工作介紹所,以徵求適合人選,如今則是後者或朋友致電詢問,要不要請人。

“看來,如今有很多人在找工,只要表現好的,都會得到應有的酬勞。”

他說,新晉職員薪金仍保持,最主要是對方表現好,能為公司帶來盈利。

“我也希望政府能協助中小型企業,中小型企業是帶動國家經濟發展的火車頭,在促進我國經濟繁榮方面,扮演重要角色。”

他說,在如今的水深火熱時期,政府不加大力度協助中小型企業,勢必會影響國家“錢景”。

郭日灝:廠商宜守不宜攻

馬來西亞廠商聯合會東海岸分會會長郭日灝指出,東海岸各廠商仍在苦苦支撐着,目前沒有接獲工廠關門的消息,也沒有聽聞有廠商裁員。

他說,在經濟不景氣,而前景茫茫然下,廠商一般也不會增聘人手,目前宜守不宜攻,因此,工廠領域的就業市場,暫時可說不大。

“一直以來,廠商都面對嚴缺人手的情況,尤其是在訂單增加的時候,很多同行要聘請外勞應急,但繁文縟節使到一切變得複雜。”

郭日灝:目前宜守不宜攻,以不變應萬變。

他說,在行動管制令下,一些廠商才復工兩周,還在視訂單量來安排未來發展,因此,大部分廠商在此時都不會增加人手,沒有裁員已是萬幸。

“廠工人力有半數是外勞,本地人在工作上不及外勞勤快,又常請假,若沒有外勞,廠商也難經營下去。”

他說,本地人也對廠工興趣不大,有者嫌吵、骯髒等,其實收入還可 以,沒有超時工作,每月都有1500至2000令吉的薪水。

很多青年都對勞動力的工作不感興趣。

朱啟文:建築業多未復工

關丹魯班行主席朱啟文說,大部分建築業暫時都沒有復工,因有條件行動管制令下的復工標準作業程序太嚴厲,包括規定外勞必須接受新冠肺炎檢測等,造成諸多不便。

“建築業者在思前想後下,都決定押後開工。”

朱啟文:大部分建築業暫時都還沒復工,目前只保持原有員工人數,不會徵聘新人。

他說,在現階段,為留住原有的外勞,僱主都會提供三餐及住宿。

“建築業員工大多是日薪者,如今,僱主在短期內不會徵聘人手,暫時也不會裁員,要視未來的發展後,再作打算。”


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