多数在观望.勇者变则通 还是有商家 增人手 | 东海岸人 - 中國報 EC ChinaPress

多数在观望.勇者变则通 还是有商家 增人手

在烈阳下曝晒的辛苦工作,多由外劳来做,难请到本地员工。

报导:何月云



(关丹26日讯)经济不景气,各行各业前景不明朗化,各领域雇主至今处在观望状态中,在短期内即不裁员,也不会征聘人手,但有少部分商家则逆流而上,捉紧时机调整业务,应对挑战。

彭亨五金机械商公会会长郑真明说,行动管制令及新冠肺炎疫情, 虽带来巨大冲击,但危机也是转机,因此,其公司会改变策略及朝向更专业方向走去,因此需增加人手。


他说,在6月开始,其公司会增加数名新职员,以进行调整,包括钢铁价钱方面更具竞争力、缩短送货时间、提升服务素质等。

“如今做生意,不能故固步自封,以往的经营手法,都需慢慢转变。”

郑真明:公司改变策略,增加人手。

郑真明也是兴利钢铁有限公司执行董事。他说,在管制令之前,其公司致电工作介绍所,以征求适合人选,如今则是后者或朋友致电询问,要不要请人。

“看来,如今有很多人在找工,只要表现好的,都会得到应有的酬劳。”

他说,新晋职员薪金仍保持,最主要是对方表现好,能为公司带来盈利。

“我也希望政府能协助中小型企业,中小型企业是带动国家经济发展的火车头,在促进我国经济繁荣方面,扮演重要角色。”

他说,在如今的水深火热时期,政府不加大力度协助中小型企业,势必会影响国家“钱景”。

郭日灏:厂商宜守不宜攻

马来西亚厂商联合会东海岸分会会长郭日灏指出,东海岸各厂商仍在苦苦支撑着,目前没有接获工厂关门的消息,也没有听闻有厂商裁员。

他说,在经济不景气,而前景茫茫然下,厂商一般也不会增聘人手,目前宜守不宜攻,因此,工厂领域的就业市场,暂时可说不大。

“一直以来,厂商都面对严缺人手的情况,尤其是在订单增加的时候,很多同行要聘请外劳应急,但繁文缛节使到一切变得复杂。”

郭日灏:目前宜守不宜攻,以不变应万变。

他说,在行动管制令下,一些厂商才复工两周,还在视订单量来安排未来发展,因此,大部分厂商在此时都不会增加人手,没有裁员已是万幸。

“厂工人力有半数是外劳,本地人在工作上不及外劳勤快,又常请假,若没有外劳,厂商也难经营下去。”

他说,本地人也对厂工兴趣不大,有者嫌吵、肮脏等,其实收入还可 以,没有超时工作,每月都有1500至2000令吉的薪水。

很多青年都对劳动力的工作不感兴趣。

朱启文:建筑业多未复工

关丹鲁班行主席朱启文说,大部分建筑业暂时都没有复工,因有条件行动管制令下的复工标准作业程序太严厉,包括规定外劳必须接受新冠肺炎检测等,造成诸多不便。

“建筑业者在思前想后下,都决定押后开工。”

朱启文:大部分建筑业暂时都还没复工,目前只保持原有员工人数,不会征聘新人。

他说,在现阶段,为留住原有的外劳,雇主都会提供三餐及住宿。

“建筑业员工大多是日薪者,如今,雇主在短期内不会征聘人手,暂时也不会裁员,要视未来的发展后,再作打算。”


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