教育部拨款缩水 全彭6000名合約校工被裁员
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(关丹22日讯)教育部拨款“缩水”,导致全彭6000名合约校工突然被裁员,当中有16人今午到彭州工业关系局(JPP)集体投诉,冀能争取回工作。
16人由政府合约员工联合会彭州分会官员代表西华拉占及万占查希迪,带领到该局填写投诉表格,并与官员对话近2小时,以争取自已的权益。
万占查希说,根据以往的制度,校工人数是依据学生人数分配,但如今教育部削减开支,校工人数改为依据学校建筑物、校园大小进行分配,令每间学校校工人数大减一半,即从10至12人,减至4至6人。
“一些微型学校甚至不再有校工,由校方及学生负责校园卫生。”
他说,这些校工都是B40贫穷群体,每月赚取1000至1100令吉,自6月1日在毫无预警下被裁员,令他们生计大受影响。
“全马共有1万间学校,9万名校工,全马约4万5000名校工被终止服务合约,最让人觉得残忍的是,员工在开斋节前5天,才得知被裁员。”
他说,教育部长马智礼之前曾指会针对此事,向财政部申请增加30亿令吉额外拨款供建筑物及环境清洁合约,但这批校工最终依然被裁退,意味着拨款没获增加。
此外,他也说,被终止服务合约的校工中,除了来自贫困家庭,有者是夫妇关系,一同面对失业,一些则是单亲家庭,须独力扶养孩子。
“再说,校工人数减半,也会令留下工作的校工工作量增加,但这群校工都已是上年纪人士,如何面对加重的工作量?”
另一方面,西华拉占促请面对被裁员的校工,挺身而出,在60天内,即本月31日前向当局提出投诉,争取自己的权益。
“员工觉得本身被无理解雇,可根据1967年工业关系法令第20(1)条文,在被解雇的60天以内,向工业协调局投诉,要求复职。”
他说,随着今天集体投诉后,众人将等待当局传召进行面谈,若无法达到共识,将会向教育部投诉,并带上法庭寻求解决。
他质疑,这批校工都在同间学校服务20至25年,但一直受聘于每3年更新一次的雇用合约,令他们无法享受长期员工应有的福利,如今却在没有合理的理由下被裁员。
“我们至今已收到300多个来自玻璃市、吉打、雪州、马六甲等地的校工投诉,教育部应针对此事做出回应。”