好心叫外劳查询遣散费 灯饰前老板反被外劳 追讨10万令吉OT费 | 东海岸人 - 中國報 EC ChinaPress

好心叫外劳查询遣散费 灯饰前老板反被外劳 追讨10万令吉OT费

陈进南(右)在陈俊广陪同下,召开记者会促雇主们须谨慎处理员工的问题,避免案件被带上劳工法庭。

(关丹21日讯)灯饰店雇主准备结业前,指示外劳员工到关丹人力资源局咨询应得的遣散费详情,员工疑在有人指导下,反向雇主追讨10万令吉工作超时费。



尽管雇主在劳工法庭出示多项证据,力证该工作超时费毫无根据,但劳工法庭在8个月的审讯后,于去年12月31日以其他理由,即无通知下直接辞退员工、遣散赔偿及12天薪水,判他须缴付1万3242令吉给孟加拉籍员工。

投诉者陈进南(53岁)今日在公正党士满慕区州议员特别助理陈俊广陪同下,召开记者会说,他在关丹前街经营灯饰店,去年萌起结业打算,便于2月8日,指示该名工作9年的孟加拉外劳,向人力局查询。


“员工当天早上到人力局查询,我则于下午上门查询,皆由同一名官员接待;事隔4天,我接获该局来函通知,员工向我追讨工作超时费,须到劳工法庭出席审讯。”

他说,他曾就此事到布城人力资源部、首相署办公室、反贪会投诉,但每个部门都指此事已入禀法庭,无法开档调查。

他说,孟加拉籍外劳的马来文不流利,且经济能力不佳,但在此案中却有代表律师,令他百思不解。

“曾私下询问该外劳,过去9年待对方不薄,为何今次反向劳工法庭追讨赔偿,外劳却指有人告知会得到很多钱。”

他说,其店已于今年初结业,因此今次决定站出来,通过媒体告知事件经过。

“我花了9000令吉律师费,若再上诉,要付更多费用,因此不再上诉。”


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