改善公共傳遞服務 | 東海岸人 - 中國報 EC ChinaPress

改善公共傳遞服務

評論員:黃蓉



談到公務員,一般常人會認為,公務員是一個鐵飯碗,有保障不怕面對失業,出糧準時,即使犯錯也不會受到嚴重對付,這個鐵飯碗穩穩肯定做到退休,來到花甲之年,領到退休金後安享晚年。

台灣友人告訴筆者,羨慕大馬人成為公務員門欄低,因為台灣人,想在政府機構取得一官半職的話,就必須經過一關又一關的考試,確保有一定知識,方能勝任有關職位,同時也需培養責任心,對工作抱有熱忱等。


首相敦馬哈迪前陣子說過,目前國內公務員人數大多,激增至170萬人,政府有必要採取措施,減少人數以控制國家開銷,政府如何在減少公務員又能提升服務素質上取得平衡,的確需要經過深入研究及考量後才來決定。

霹州怡保市長無故曠工2個月,之後才向上司請病假,惟在病假結束後仍未現身上班,最終因為紀律問題,引發革職問題,成為全國關注,此事件成為全國公務員的借鏡,國人也認為不論高或低職,凡有紀律問題的公務員都應該受到對付。

大馬民眾向來對大馬公共傳遞服務感到不滿,包括公務員工作態度散慢,繁文縟節多、官僚小拿破崙作風,提供不完善的服務素質等,大馬人認為公務員領的薪水也是來自納稅人,服務卻不正成比。

國家公共傳遞服務應該加以提升及改善,讓國家更進步,以在國際舞台與他國競爭。


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