改善公共传递服务 | 东海岸人 - 中國報 EC ChinaPress

改善公共传递服务

评论员:黄蓉



谈到公务员,一般常人会认为,公务员是一个铁饭碗,有保障不怕面对失业,出粮准时,即使犯错也不会受到严重对付,这个铁饭碗稳稳肯定做到退休,来到花甲之年,领到退休金后安享晚年。

台湾友人告诉笔者,羡慕大马人成为公务员门栏低,因为台湾人,想在政府机构取得一官半职的话,就必须经过一关又一关的考试,确保有一定知识,方能胜任有关职位,同时也需培养责任心,对工作抱有热忱等。


首相敦马哈迪前阵子说过,目前国内公务员人数大多,激增至170万人,政府有必要采取措施,减少人数以控制国家开销,政府如何在减少公务员又能提升服务素质上取得平衡,的确需要经过深入研究及考量后才来决定。

霹州怡保市长无故旷工2个月,之后才向上司请病假,惟在病假结束后仍未现身上班,最终因为纪律问题,引发革职问题,成为全国关注,此事件成为全国公务员的借镜,国人也认为不论高或低职,凡有纪律问题的公务员都应该受到对付。

大马民众向来对大马公共传递服务感到不满,包括公务员工作态度散慢,繁文缛节多、官僚小拿破仑作风,提供不完善的服务素质等,大马人认为公务员领的薪水也是来自纳税人,服务却不正成比。

国家公共传递服务应该加以提升及改善,让国家更进步,以在国际舞台与他国竞争。


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